Las competencias son características fundamentales del hombre e indican formas de comportamiento o de pensar, que generalizan diferentes situaciones y duran por un largo período de tiempo. Una competencia tiene tres componentes: el saber hacer (conocimientos), el querer hacer (factores emocionales y motivacionales) y el poder hacer (factores situacionales y de estructura de la organización).
Estudios señalan que los gerentes desarrollan habilidades mediante las cuales dirigen una organización obteniendo beneficios económicos y de desarrollo humano, dos elementos con los que debe operar y tratar un gerente para adecuarse a los continuos cambios y a las demandas que les impone el entorno.
Es entonces importante decir que los gerentes son determinantes en organizaciones de todos tamaños, pues pueden crear oportunidades para los empleados, juzgar el desempeño con exactitud y fomentar al máximo la mejoría de la productividad. Cuando el gerente logra estos valiosos resultados, la gente que está bajo su responsabilidad puede llegar a ser muy productiva, por lo tanto es necesario determinar cuáles son los elementos que definen realmente al gerente; si se considera que las personas conforman el soporte básico y el elemento más tangible de cualquier empresa.
La empresa TRAPEROS EL MEJOR LTDA. cuenta con el Sr. Luis Eduardo Maldonado con titulo de Administrador de Empresas desempeñando el cargo de Gerente Comercial y Financiero, a su vez encargado de la planeación y toma de decisiones dentro de la organización.
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